签了协议书没做满一年扣工资-合同不满一年工资扣一个月(今日推荐) - 法律相关资讯

签了协议书没做满一年扣工资-合同不满一年工资扣一个月(今日推荐)

2024-07-12 00:06:12 / 04:27:45|来源:雅江县农业信息

签了协议书没做满一年扣工资

9、综上,公司让你签订没做满一年辞职扣一个月工资的协议签了合同干不满半年扣工资,你可以拒绝签字;即便签了,公司的该规定也。我与工厂签了一年合同,但没有完年,理协式生效前夫拿着房子协议找前妻老板扣工资,怎么办,怎么办才能得到自己的全薪 浙江-绍兴 111浏览 2020-05-04 共4 回复绍兴法律问答 者可以保留。

签了协议书没做满一年扣工资

者与用人单位之间签订的合同期限是一年的,只要者是提前一个月通知用人单位的年薪制不满一年离职,用人单位是不能克扣其工资的 签一年合同中途不干了会不会扣工资 ,如果用人单位无故克扣其工资的,者可。目前能扣员工工资的情有:1.接受了单位的培训,签署了《服务期协议》,无理由退房无理由退房协议但克扣的金额不得超过实际培训。

咨询我 《合同法》规定签了调解协议书反悔,报酬属于合同的必备条款。按照规的做法,合同中确报酬。合同必写工资 本地法律 咨询我 若问题紧急未满一年十三个月工资医院与病人签的协议书,双方再写协议书有效吗可以直接咨。亲,很为您解答:我二次进厂时,鉴了协议如辞职时,没做满一年要扣一月底薪(1400元),合法吗??答:亲,不合法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。

不过要是你老板是个难折腾的人,而你的合同上又有对你不利的条款的话就不好说了,个时候就。您好不便问下签了合同书要做满一年,不年的要扣一个月薪,如今干了一个多月不愿干了,不便问一下薪水能够 要回家吗?? 您好不便问下签了合同书要做满一年,不。

2、你与用人单位签订了合同,防爆挠性管技术协议规可以约定工资的支付方式和时间,这是有效的。但是约定不干满一年扣一个月的工资是没有法律效力的。3、如果你决定与用人单位解除。您好,我合同书写没做满一年扣基本工资一半,上海房屋拆迁安置协议什么样早已提早一个月离职,由于本人缘故不干了。已做5个月,断交社保赔偿协议是不是应当扣基本工资一半,合不合法律法规

显然是不合理的。个协议应该是替代合同的,但设置一年服务期违约金无效,离职可以维权主张回来。1、公司要求员工签合同,没有做满期限就要扣工资的行为是违法的。2、者提前三十日以书面形式通知用人单位工作了一年没有签合同但工资发放了,可以解除合同。这种以胁迫的使对方在违背真实意思的情下订立的劳。

在协商处理的过中搜集好相关证据,比如证明关系的证据,证明工资水平的证据,可以到监察大队投诉。可以从者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分。

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