解除劳动合同的送达-解除劳动合同通知如何算送达成功(18日更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 19:53:56 来源：华亭县日报

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解除劳动合同的送达

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解除劳动合同的送达

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解除劳动合同的送达方式

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解除劳动合同通知书效力认定

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根据我国《劳动合同法》规定个人提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以。对于用人单位来说，无论是员工还是用人单位提出解除劳动合同的时候，都需要送到解除劳动合同的通知，这是法律规定，如果用人单位没有及时送达解除劳动合同通知，而强行要求员工进行离职。

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